новое сдо ржд войти в систему поиск гугл

в гугл войти сдо ржд систему новое поиск.

Электронная информационно-образовательная среда ПГУПС. Войти в личный кабинет. Для перехода к системе обучения необходимо перейти на официальный сайт (sdo.rzd.ru/) и пройти авторизацию. Для этого достаточно открыть портал СДО и в окне «Вход в системе» указать: Зайти в виртуальные кабинеты, использовать интерактивные плакаты и ситуационные тренинги можно без личного профиля. Для этого достаточно на главной странице СДО нажать на кнопку «Виртуальные классы. Телефон горячей линии РЖД. При возникновении вопросов по работе в личном кабинете, покупке или возврате билетов лучше обращаться к специалистам техподдержки. Если интересуют вопросы по Программе лояльности, начисляемым бонусам и по работе личного кабинета на портале РЖД-Бонус, то нужно звонить на горячую линию по быстрому многоканальному телефону: 8-800-100-10-00. ОАО РЖД имеет странички в популярных соцсетях, где также можно общаться на форумах и получать оперативно ответы на поставленные вопросы от специалистов компании. Регистрация в системе. Доступ к основному функционалу системы дистанционного обучения открывается только после регистрации. Создать личный профиль могут исключительно работники РЖД, используя персональные данные. Пошаговая инструкция для регистрации: Зайти на официальный сайт СДО РЖД. В форме авторизации нажать на кнопку «Регистрация». Указать табельный номер сотрудника и СНИЛС. Дважды ввести действующий электронный адрес. Получить письмо на почту с паролем для доступа к системе. Система проверяет табельный номер в заявке на регистрацию с данными из базы работников. Дважды создать личный профиль не получится. Регистрация нового пользователя. Каждый новый пользователь системы должен пройти обязательную регистрацию. Схема этой необходимой процедуры предельно проста и интуитивно понятна.

Прежде всего, нужно войти на страницу. После выполнения этого шага на ваш электронный адрес придет письмо с информацией, позволяющей подтвердить пользователя. Присланный программой код необходимо ввести в пустую строку диалогового окна. Программой предусмотрено видеообращение системного администратора для новых пользователей: видео доступно, и вы в любой момент сможете проверить правильность своих действий. Электронные курсы. Курсы предусмотрены как для учащихся, так и для повышения квалификации самих преподавателей и высшего руководящего состава ОАО «РЖД». Общими для всех являются курсы в сфере безопасности и охраны труда. повысить свой уровень владения компьютером; получить углубленную информацию по форме и методике дистанционного обучения: узнать требования по подготовке учебных материалов, как более эффективно использовать электронные средства в построении процесса обучения. пройти курс по истории и перспективам развития ОАО «РЖД». Безопасность движения и правила эксплуатации подвижного состава на железной дороге. Курс предполагает овладение 14 модулями, обязателен для прохождения при подготовке практически всех профессий. Компьютерная грамотность и основные навыки дистанционного обучения. Помимо, собственно, приемов работы с СДО, учащиеся получают рекомендации по организации и планированию процесса обучения. Чрезвычайно полезными будут навыки работы с офисными приложениями – Word, Excel, умение строить презентации, работать с электронной почтой в Outlook, пользоваться планировщиками, работать с файлами и папками.

Предусмотрена также обзорная информация по периферийным устройствам и приемам работы с ними. Составитель поездов – самый объемный курс, включает в себя 33 модуля. Курсы «Регулировщик скорости» и «Сигналист» — оба состоят из 6 модулей, посвященных вопросам практической организации работы железнодорожных станций. Также доступны другие курсы, в том числе IT-направленности, перечень можно узнать в «личном кабинете». Проверка бонусов РЖД в личном кабинете. Программа лояльности позволяет в будущем экономить при покупке билетов за счет скидки. Согласно правилам, ваш статус может меняться с базового (присваивается сразу после регистрации) на золотой (при достижении общей суммы покупок свыше 35 000 р.). Есть также особые условия, когда баллы не начисляются. Например, оформление льготного проезда. Нюансов достаточно много. Поэтому лучше заранее ознакомиться с полными условиями.

Откроется анкета, где нужно заполнить все поля. Если вы являетесь иностранным гражданином или планируете совершать поездки по загранпаспорту, то воспользуйтесь желтыми ячейками справа. В них необходимо вносить сведения латинскими буквами.

Важно! Начисление бонуса произойдет не позднее чем через 30 дней с момента оказания услуг по перевозке, а не с даты покупки.

Зайдите в личный кабинет РЖД-Бонус и верхнем меню пройдите в раздел «История начисления». Появится таблица с информацией: дата начисления, сведения о поездке, начисленные бонусы. В правом боковом меню отображается сумма баллов. Регистрация в СДО. Компьютер под управлением ОС Windows (желательно русифицированной), не младше WinXP, с обязательным подключением к интернету. Браузер Google Chrome – все курсы тестируются разработчиками именно в нем, причем версия браузера – 49 и новее. Устройства воспроизведения звука, микрофон, веб камера – обязательны для тех, кто будет участвовать в семинарах или планирует голосовое общение с преподавателем через интернет.

Преимущества СДО РЖД для сотрудников организации. Казалось бы, проведение соответствующих уроков, а именно СДО ОАО РЖД тестирование для локомотивных бригад, вне оборудованных комнат, вне коллектива переводит обучение на самостоятельный уровень. Тем не менее, это совсем не так. Современное развитие компьютерных технологий позволяет вести беседы, проводить видеоконференции, не выходя из дома, общаясь с преподавателями и другими участниками процесса. К тому же, такой процесс обучения полон наглядностей. Так, можно на сайте СДО РЖД войти в систему и просматривать специальные обучающие видеоматериалы, проходить тесты, контрольные, выполнять прочие работы для контроля знаний пользователя, читать особенную литературу с различными иллюстрациями, подготовленную профессионалами РЖД и т.д. существенную скорость обучения (благодаря наличию огромной базы необходимой информации и отсутствию необходимости ее поиска); высокое качество контроля при невозможности списывания; объективная оценка знаний и уровня развитости навыков сотрудника; подбор индивидуальной программы обучения для специалистов различных профессий. Основное предназначение системы. СДО предназначено для того, чтобы обучать новый персонал и поднимать уровень технических навыков и квалификации действующих работников Почты России. Платформа позволяет выполнять следующие действия: Осваивать новые навыки с помощью курсов, которые делятся на модули. Вся информация обрабатывается самостоятельно. При этом кроме стандартной информации учащимся предлагаю видеоматериалы, дополнительные документы и библиотеку, где собраны полезные материалы. Проходить контроль уровня знаний с помощью тестирования. Подсчет баллов производится автоматически. Общаться с другими участниками системы на специализированном форуме, доступ к которому предоставляется только зарегистрированным работникам Почты России. Это позволяет делиться знаниями и уточнять непонятные моменты у более опытных коллег. Изначально на обучающей платформе был представлен только один курс, направленный на знания в сфере клиентоориентированности для повышения качества обслуживания и предоставляемых услуг. Сейчас на портале СДО работникам Почты России доступен широкий выбор учебных материалов и литературы исходя из должности и направления деятельности сотрудника. После прохождения каждого урока учащиеся могут проверить уровень знаний с помощью пробного теста.

В конце курса предстоит пройти итоговое оценивание, результаты которого нельзя изменить. Новое СДО РЖД на new.sdo.rzd.ru. Посетители сайта должны быть уверены в том, что найдут на портале самую обновленную информацию, касающуюся последних поправок к нормативным актам, новых постановлений и распоряжений правительства. Поэтому система постоянно обновляется и редактируется. обновленные редакторы схем; видеоматериалы по интересующим темам; обучающие программы, соответствующие последним требованиям к работникам РЖД; тесты и контрольные упражнения различной сложности и так далее. Те, кто пользуется порталом постоянно, знают о том, что системные администраторы заранее предупреждают пользователей об обновлениях и связанных с ними изменениях в работе. Например, если обновление будет производиться с остановкой серверов, то информация о дате и времени проведения мероприятия появляется на главной странице сайта заблаговременно. При этом история изменений и особенности каждой версии доступны пользователям и в любой момент все желающие могут ознакомиться с ними.

КАСКОР — система дистанционного образования РЖД. Прогрессивный программный продукт КАСКОР является полностью автоматизированным и служит индикатором профессиональной пригодности всего коллектива и каждого отдельного сотрудника. Данный портал дает возможность объективно оценить профессиональные качества всех членов коллектива, а именно проанализировать следующие показатели: степень владения техникой безопасности и квалификационный порог; реакции работника на стресс и внештатную ситуацию; уровень специальных знаний, без которых невозможна работа в данной профессии, владение практическими навыками. Это исследование позволяет выявить уровень знаний и умений каждого сотрудника и, в случае необходимости помочь отстающим освоить те или иные темы материала, научить справляться со стрессовыми ситуациями. Тестирование проводится в соответствии с регламентированным графиком, избежать его нельзя. Каждый член команды, приходя в коллектив, должен знать о том, что такие срезы знаний являются регулярными и обязательными для всех. Преимущества дистанционной формы. Комфортные условия изучения материалов – дома, в офисе, на отдыхе; Сохраняется возможность индивидуального общения преподавателей с учащимися; Самостоятельное планирование графика обучения развивает пунктуальность, ответственность; Не требуется время на дорогу до места обучения, да и сам темп усвоения материала не зависит от способностей других сокурсников. Используя средства связи через электронные каналы (мессенджеры, мобильные телефоны), учащийся может связаться с наставником в удобное для обоих время, выяснить возникающие в процессе обучения вопросы. Порядок записи на курсы. Теперь вы можете работать с этим курсом, он становится доступным в меню «Мои мероприятия» и вынесен на главную страницу для быстрого доступа. СОВЕТ: Обратите внимание на пункт меню «Мои мероприятия» — по принятым в обучение курсам там помещен список доступных тестов. Система фильтров поможет найти нужный, узнать о проводимых вебинарах и семинарах. Некоторые мероприятия могут быть закрыты пиктограммой замка – значит, доступ к ним появится после сдачи теста или выполнения какого-либо условия. Выгода СДО РЖД для тестирования работников РЖД. Следует отметить, что предоставление возможности повышения квалификации в режиме онлайн, прежде всего, представляет выгодное решение непосредственно для самой компании.

Создание серверов с данными, привлечение к работе программистов для создания специального обучающего программного обеспечения, сбор компьютерного оборудования и т.д. – все это влечет немалые растраты. Тем не менее, этот вариант повышения квалификации является более экономным для рассматриваемой транспортной компании. Все потому, что он практически полностью освободил ее от таких необходимостей, как: аренда или строительство обучающего центра; приобретение оборудования, мебели, предметов быта, отопительной и бытовой техники; отправка сотрудников в обучающие командировки, оплата их проживания, питания и прочих растрат. Бесспорно, СДО ОАО РЖД тестирование для локомотивных бригад, производимое через интернет, выгодно для самого работодателя. Но является ли дистанционная методика обучения действительно эффективной, показывает ли она высокий результат на практике?

Об это далее. Вход в систему СДО РЖД для локомотивных бригад. В систему СДО РЖД имеют доступ также локомотивные бригады. Для того, чтобы воспользоваться программным продуктом, все члены бригады должны быть зарегистрированы на сайте СДО РЖД. Войти в систему для обучения и контроля знаний можно при помощи логина и пароля. Данная процедура является стандартной, интуитивно понятной и не вызывает трудностей у посетителей сайта. Вход через логин и пароль. Внимание: системный администратор портала для корректной работы системы рекомендует использовать браузер Google Chrome. Как восстановить пароль. Если логин или пароль были утеряны со временем, то умная программа легко поможет вам его восстановить и задать другой. Для этого нужно нажать на активную кнопку “Забыли пароль?” и следовать указаниям системы. Вход в систему. Табельный номер (в формате 12345678); СНИЛС (вводится без тире и пробела); E-mail служебной электронной почты в формате name@region.rzd (.ru не ставить для служебной почты). Внимание! Запросы в АСУ ЕСПП пользователей системы о предоставлении персональных учетных данных отклоняются. Исключение — случаи невозможности самостоятельной регистрации, восстановления персональных данных с приложенной копией скриншота ошибки. Если Вы забыли свой логин и пароль, то воспользуйтесь ссылкой «Забыли пароль?», которая находится под полями логин и пароль. При ее нажатии откроется окно «Форма восстановление доступа».

После осуществления входа в систему. В верхней правой части окна отражается фамилия, имя и отчество вошедшего в систему, ниже роль «Слушатель (РЖД)». Вход в личный кабинет РЖД на официальном сайте. Вход по логину и паролю. Зайти в личный кабинет можно через главную страницу портала, где заполняются логин и пароль. Если код был сохранен в браузере, то вводить данные нет необходимости, они автоматически отображаются.

Нажмите на кнопку «Войти», чтобы попасть в свой аккаунт. Что делать, если забыл пароль. Когда код доступа забыт или утерян, то вход в личный кабинет можно восстановить. Откройте форму, где вводится сведения для перехода в свой профиль. Выберите кнопку «Забили пароль». Откроется анкета, где нужно указать логин от личного кабинета РЖД и адрес электронной почты. Повторить цифры с капчи в нижнем поле. На электронный адрес будет направленно письмо с содержащейся в нем ссылкой. По ней нужно пройти в течение 24 ч., чтобы восстановить вход в личный кабинет. new.sdo.rzd.ru — Дистанционное обучение. Возможности и функции портала. Пользователь должен открыть раздел с классами по охране труда. Выбрать подходящий вариант согласно собственной службе. На портале представлены классы для ЦДТВ, ЦМ, ЦП, ЦД, ЦДРП, ЦШ, ЦЭ, ЦВ, ЦТ и других подразделений РЖД. Ознакомиться с типовым рабочим местом, изучить информацию о приборах, принципиальных схемах, правилами охраны труда при работе, пожарной безопасности. Для получения теоретических знаний в конце странице расположена ссылка на электронную библиотеку, где можно ознакомиться и загрузить нужную литературу. Из дополнительных возможностей необходимо отметить «Типовой виртуальный класс», где представлен стандартный кабинет по охране труда на РЖД. С его помощью можно выполнить ряд действий: пройти 40-часовую программу обучения по вопросам охраны труда; проверить знания и порядок действий при первой медицинской помощи на железной дороге с помощью ситуационных тренингов; изучить информацию на интерактивных плакатах об первой помощи, охране труда, пожарной и промышленной безопасности, средствах индивидуальной защиты; загрузить нормативную документацию для подробного знакомства с правилами и нормами.

Вход в систему СДО РЖД: дистанционное обучение и тестирование. Система дистанционного обучения РЖД — это программа повышения квалификации персонала крупнейшей железнодорожной корпорации России. Компания разработала и внедрила образовательный продукт для развития и совершенствования профессиональных качеств сотрудников в режиме онлайн. Программа позволяет работникам проходить курсы и тестирования удаленно и без отрыва от рабочего процесса. Платформа помогает поддерживать профессиональные навыки на должном уровне и стимулирует работников повышать квалификацию для продвижения по карьерной лестнице. Что представляет собой КАСКОР PЖД. Образовательная онлайн-платформа КАСКОР дает возможность беспристрастно оценить уровень подготовки сотрудников. Среди основных функций портала можно выделить: анализ уровня квалификации в соответствии с должностью; оценка уровня стрессоустойчивости и владения техникой безопасности; проверка профессиональных знаний и практических навыков согласно специфике работы работника. Регистрация в системе онлайн-обучения РЖД. Перед началом обучения каждому пользователю необходимо зарегистрироваться в системе. Для этого требуется зайти на страницу авторизации и нажать на кнопку “регистрация”.

Введите 8-значный табельный номер участника программы. Укажите СНИЛС. Введите служебный электронный адрес (вместо “ru” адрес будет оканчиваться на “rgd”). Подтвердите ввод email. Нажмите на кнопку “зарегистрироваться” Вход в систему СДО РЖД. После успешной регистрации у вас есть допуск в систему. Используйте логин и пароль для входа, которые Вы получили в письме. Если данные введены правильно, Вы будете автоматически перенаправлены в свой личный кабинет.

Авторизация в cиcтeме CДO PЖД для лoкомoтивных бpигaд. Сотрудники локомотивных бригад РЖД также имеют доступ к автоматизированной системе обучения КАСКОР. В профессиональный состав команды входят машинист и его непосредственные помощники. Для данной категории персонала выделены виртуальные курсы от Центральной Дирекции Управления Движением, классы по ремонту пути, управления автоматикой и электромеханикой. Авторизация в системе осуществляется по логину и паролю. Если Вы забыли или потеряли свой пароль, необходимо воспользоваться опцией его восстановления. На странице входа нажмите на кнопку “Забыли пароль”. Откроется новое окно с формой восстановления доступа. Существует 2 способа разблокировать доступ к программе: Введите адрес электронной почты или имя пользователя и нажмите кнопку “восстановить”. Новые данные для входа придут на зарегистрированный почтовый ящик. При отсутствии почты необходимо ввести персональный табельный номер и СНИЛС. Новые данные для авторизации будут сгенерированы и отображены на экране. Этапы прохождения дистанционного обучения на сайте sdo.rzd.ru. Доступные для обучения образовательные программы разделены на классы согласно существующим дирекциям РЖД (дирекция пути, безопасности и охраны труда, управления вагонного хозяйства и т.п.). При выборе виртуального класса пользователю будет доступен перечень курсов по его направлению. Курсы предназначены как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства с целью повышения профессиональной квалификации. Единой для всех категорий персонала является образовательная программа по безопасности и охраны труда. в личном кабинете выбрать раздел “открытые курсы”; в предложенном списке выбрать нужный и кликнуть по нему; нажать на появившуюся кнопку “регистрация”. После этих манипуляций программа обучения станет доступна в разделе меню “Мои мероприятия” и в колонке быстрого доступа на главной странице. По окончании обучения сотрудник выполняет итоговое тестирование и получает сертификат по его результатам. Документу назначается серийный номер. Ссылка на скачивание и печать сертификата появится в разделе “Мои сертификаты”. Tecтиpoвaниe сотрудников PЖД. Программа контрольного тестирования персонала позволяет учащимся проверять свои знания в режиме онлайн. Среди других преимуществ такого подхода можно отметить следующие: Сотрудник имеет возможность совмещать работу и обучение без отрыва от профессиональных обязанностей. Проходить курсы можно в свободное время дома или в компьютерном классе. Нет необходимости брать отгулы и уезжать в командировку, что существенно экономит не только личное время, но и финансы. Виртуальное обучение сводит на нет любую необходимость в привлечении преподавателей и аренды помещений. Программы включают в себя обучающий видеоконтент, онлайн-вебинары, подробные инструкции и пояснения с графическими материалами. Для запуска теста достаточно нажать на кнопку с соответствующей надписью “Начать тестирование”.

Итоговое количество набранных баллов будет отображено во вкладке меню “Сведения”. Пpoйти CДО РЖД.

Для прохождения курса Системы Дистанционного Обучения выберите его в разделе “Мои мероприятия”. В личном кабинете будут доступны мультимедийные материалы по выбранной программе. Весь обучающий материал сопровождается инструкциями, видеофайлами, пояснениями и готовыми ответами на часто задаваемые вопросы. Курсы для сотрудников рабочих профессий Курсы для преподавателей • обучение офисным приложениям: Microsoft Word, Excel, Outlook; • обучение навыку презентации; • аттестация на корпоративном уровне; • навыки работы с виртуальными планировщиками; • курсы по IT-направлениям; • безопасность движения и правила эксплуатации железнодорожного состава; • курсы “Сигналист” и “Регулировщик скорости” для планирования работы ЖД-станций; • большой курс “Составитель поездов”, состоящий из 33 разделов.

повышение навыков работы с ПК; углубленный курс по форме и ведению дистанционного обучения; образовательные методики по подготовке научных материалов, использованию электронных ресурсов для составления планов обучения; углубленный курс по истории развития ОАО “РЖД” Функция «Moи мepoпpиятия» на сайте sdo.rzd.ru. Раздел “Мои мероприятия” в личном кабинете пользователя открывает доступ ко всем доступным обучающим программам. Удобная система фильтрации помогает ориентироваться по разделам, не дает пропустить важные семинары и обновления. Под каждым курсом Вы увидите статус его прохождения, затраченное на учебу время, количество набранных баллов, а также кнопки для активации тестирования или вебинара. Обратите внимание, что некоторые подразделы меню в Моих мероприятиях” могут быть защищены пиктограммой в виде замочка и недоступны для просмотра. Это означает, что доступ временно заблокирован и может быть открыт только на определенном этапе обучения. Отзывы о программе СДО РЖД. Какой бы эффективной и профессиональной не казалась со стороны образовательная система, стоит узнать мнения непосредственных сотрудников, которые проходили в ней обучение. Рассмотрим несколько наглядных отзывов с разными оценками для создания более полной картины. Пользовательница сайта otzyvy.pro Kadriya охарактеризовала ресурс как “понятный сайт с реальными возможностями” и отметила, что работать с программой ей было по-настоящему интересно и полезно. Из минусов отметила не очень удобный интерфейс и подвисания: Пользователь сайта youtube под ником Grotex считает, что система обучения должна быть добровольной для сотрудников, а она несет принудительный характер: Система дистанционного обучения РЖД призвана поддерживать профессиональную ориентировать персонала на высоком уровне. Дистанционная форма образования удобна как для самих сотрудников, так и для компании. Контролирующие структуры в руководстве могут видеть реальную картину компетентности своего персонала, а сами работники могут постоянно совершенствовать свои навыки и быстрее добиваться карьерного роста. Являетесь сотрудником РЖД и имеете доступ к системе? Мы нуждаемся в Вашем отзыве — расскажите о своих впечатлениях от работы с обучающей программой. Система СДО РЖД — вход в систему, тестирование. Системой СДО РЖД называется программный продукт, который позволяет контролировать уровень квалификации работников железной дороги при помощи доступных интернет ресурсов. Тестирование работников РЖД. Сотрудники ОАО РЖД имеют возможность обучаться и проверять свои знания в онлайн-режиме. Такая форма повышения уровня знаний очень удобна и имеет ряд преимуществ: пропадает необходимость отрывать работника от выполнения своих обязанностей на длительное время, ведь этот метод позволяет пройти обучающий курс и тестирование в домашних условиях, в компьютерном классе или даже на рабочем месте; отсутствие командировок, связанных с обучением, дает возможность экономить денежные средства; аренда классов и привлечение обучающего персонала остается в прошлом. Система дистанционного обучения для сотрудников доступна в любое время суток.

Специалисты могут в любое удобное время войти в свой личный кабинет и ознакомиться с обучающими материалами, что также представляет собой весомое преимущество перед традиционными формами обучения. При этом обучающий курс сопровождается видеоматериалами, скриншотами, пояснениями, проводятся онлайн-вебинары, на которых слушатели могут задавать вопросы и слушать живую речь преподавателя. Кроме того, пользователям доступны к прочтению необходимые инструкции, выписки из приказов. Внимание: Работникам не стоит волноваться по поводу дистанционной формы обучения – такой мультимедийный материал воспринимается слушателями легко и гарантирует успешное прохождение последующего тестирования.

Электронное обучение позволяет приобрести новые знания, быть в курсе всех последних изменений в законодательстве. После просмотра обучающего курса пользователям будет предоставлена возможность ответить на вопросы теста и проверить качество усвоенного материала. Чтобы начать тест, достаточно нажать на кнопку “Начать тестирование”.

Количество баллов, набранных вами при прохождении теста, отображаются во вкладке “Сведения”. Необходимо ответственно подойти к ответам на вопросы, так как количество попыток ограничено.

Пройти СДО. Чтобы пройти курс Системы Дистанционного Обучения РЖД, необходимо войти в личный кабинет и выбрать необходимое обучающее мероприятие. Панель инструментов, расположенная в верхней части страницы, дает доступ к нужному виртуальному классу, видеотеке, последним новостям и объявлениям, ответам на часто задаваемые вопросы. Главная страница сайта позволяет перейти во вкладку “Открытое обучение”, где работники смогут найти нужный дистанционный курс, зарегистрироваться и пройти обучение. Обучение в системе MS Excel. Обучение в системе MS Word. Обучение в системе MS Qutlook. Мастерство презентации. Создание эффективных отчетов и предложений. Корпоративная аттестация и так далее. “Мои мероприятия” в системе sdo rzd. На этой странице вниманию пользователя представлена таблица в виде построчных записей всех тем курсов, их завершенность или незавершенность, время прохождения, количество набранных баллов, а также кнопки для активации какого-либо курса, вебинара или теста.

Фильтры над таблицей дают возможность отображать тип обучающего материала. При этом свернутый тип отображает только название мероприятия, а развернутый – все курсы, соответствующие ему. Чтобы начать работу, достаточно кликнуть по названию нужного вам мероприятия. Здесь необходимо иметь в виду, что доступ к некоторым из них может быть ограничен ввиду того, что не пройдено обучение по предыдущему мероприятию. Таким образом, СДО РЖД позволяет всем сотрудникам в удобном режиме и без отрыва от работы получать новые знания и умения, а контролирующим организациям иметь реальную картину знаний своих сотрудников и постоянно повышать их квалификацию. СДО РЖД. СДО РЖД представляет собой не что иное, как систему дистанционного обучения сотрудников этой транспортной компании. На сегодняшний день большинство подобных организаций обустраивает собственные центры, специализирующиеся на повышении квалификации работников, но до сих пор еще немногие из них могут предоставить полноценные услуги соответствующего характера непосредственно через интернет. Такой подход к процессу обучения приветствуется немногими предприятиями, главным образом из-за сравнительной новизны метода, так как он начал свое распространение на территории СНГ сравнительно недавно. Тем не менее, СДО РЖД тестирование работников РЖД располагает массой преимуществ, которые следует рассмотреть подробнее. Все потому, что он практически полностью освободил ее от таких необходимостей, как: Как начать обучение? Дл начала необходимо посетить официальный сайт дистанционного учебного процесса рассматриваемой компании. Не попадитесь на удочку мошенников, так как подлинный обучающий ресурс располагается на электронном адресе sdo.rzd.ru/. Не спешите инстинктивно переходить сразу во вторую вкладку, так как знакомство с сайтом определенно следует начать с первой. Дело в том, что именно в ней публикуется актуальная информация о правилах пользования порталом, а также некоторые новости о положительных изменениях системы, которые необходимо знать. Специалисты РЖД рекомендуют пользоваться сайтом через браузер Internet Explorer. Внизу приводится несколько полезных ссылок на страницы данных о правильной настройке браузера для корректной работы дистанционного центра обучения. Обязательно прочтите и выполните указанные требования. Далее можно пользоваться второй вкладкой. Там располагается несколько полезных обучающих курсов, по названиям которых можно легко сориентироваться в том, какой именно следует выбрать в вашем случае. Тем не менее, когда вы попытаетесь начать урок, необходимо будет войти в системуВ соответствующих пунктах нужно будет указать собственный логин и пароль для авторизации на сайте, но прежде, конечно же, нужно будет зарегистрироваться в системе. И, наконец, третья вкладка – «вопросы и ответы». Она буде полезна в том случае, если с системой обучения вдруг возникли какие-то неполадки или же у вас возникли трудности с навигацией по сайту, сохранением результатов оценивания и т.д.

Коментарі

Популярні дописи з цього блогу

самостійна робота паралельність прямих і площин у просторі

правила безпеки під час проведення дослідів з природознавства у початкових класах

географія 7 клас практикум кобернік гдз